RIASEC 진로 유형 — 직업 흥미의 6가지 차원

직업 선택의 오래된 질문

“어떤 일이 나랑 맞지?”는 심리학에서 100년 가까이 다뤄온 문제예요. John Holland의 RIASEC 모델은 현재 가장 널리 쓰이는 직업 흥미 분류 체계입니다. 미국 노동부 O*NET도 이 틀로 직업을 분류해요.

6가지 유형

R — Realistic (현실형) — 손과 도구로 만드는 일. 기계, 운동, 실외 활동. 결과가 눈에 보이는 걸 좋아해요. (엔지니어, 기술자, 운동선수)

I — Investigative (탐구형) — 분석하고 이해하는 일. 과학, 연구, 데이터. “왜”를 파고드는 성향. (연구자, 분석가, 개발자)

A — Artistic (예술형) — 표현과 창작. 디자인, 글쓰기, 음악. 자유로운 형식을 선호. (디자이너, 작가, 아티스트)

S — Social (사회형) — 사람 돕기. 교육, 상담, 돌봄. 관계 속 의미가 중요. (교사, 상담사, 간호사)

E — Enterprising (진취형) — 설득과 리드. 비즈니스, 기획, 발표. 영향력을 행사하는 걸 좋아해요. (경영자, 세일즈, 기획자)

C — Conventional (관습형) — 체계와 정확성. 데이터 정리, 규칙, 회계. 명확한 시스템에서 빛남. (회계사, 관리자, 분석)

Holland 코드

대부분의 사람은 한 가지 유형이 아니라 2~3가지의 조합으로 나타나요. “SA”, “IRC” 같은 코드로 표현됩니다. 예를 들어 IA형은 탐구+예술 — 과학 글쓰기나 데이터 시각화 같은 데 맞아요.

흥미 vs 능력

중요한 구분: RIASEC은 흥미지 능력이 아니에요. 관심 있는 일과 잘하는 일은 다를 수 있습니다. 둘이 만나는 지점이 이상적인 진로지만, 흥미가 앞서면 능력을 키우고, 능력이 앞서면 흥미가 따라오는 경우도 있어요.

한계와 활용

흥미 유형은 고정되지 않아요 — 경험에 따라 변합니다. 그리고 6차원으로 모든 직업을 다 설명하진 못해요. 다만 자기 흥미의 큰 방향을 알면 탐색이 훨씬 쉬워집니다.

내 RIASEC 조합 확인

간단한 질문으로 내 흥미 구도를 알아보세요 — 어떤 활동에 끌리는지가 직업 방향의 힌트가 됩니다.